Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как удержать за брак исправимый

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях. Эта функция доступна только платным пользователям Бератора. Заказать доступ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При производстве возник брак...

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях. Эта функция доступна только платным пользователям Бератора. Заказать доступ. Работник организации в процессе своей трудовой деятельности может нанести материальный ущерб организации. Ущерб может возникнуть в результате потери или порчи имущества организации.

Обратите внимание: порядок возмещения ущерба зависит от того, как оформлены отношения между вашей организацией и работником. Если с работником заключен гражданско-правовой договор, то ущерб возмещается в порядке, установленном гражданским законодательством. Гражданский кодекс предусматривает полное возмещение ущерба. Работник организации должен возместить как прямой ущерб расходы на восстановление поврежденного или приобретение утраченного имущества , так и сумму доходов, не полученных организацией в результате утраты или порчи имущества упущенной выгоды.

Если с работником заключен трудовой договор, ущерб возмещается в соответствии с трудовым законодательством. Трудовой кодекс устанавливает, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб ст. Неполученные доходы упущенная выгода взысканию с работника не подлежат. Соответственно, наличие имущественного ущерба — обязательное условие материальной ответственности нет ущерба — нет материальной ответственности. Упущенная выгода, то есть неполученные доходы, которые работодатель получил бы, если бы его право не было нарушено, взысканию с работника не подлежат.

Размер ущерба Прямой действительный ущерб — реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния этого имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения ущерба третьим лицам. Размер ущерба при утрате и порче имущества определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Материальная ответственность работника исключается, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.

При ограниченной материальной ответственности работник должен возместить прямой ущерб в пределах своего среднего месячного заработка.

При полной материальной ответственности работник должен возместить всю сумму расходов организации на восстановление поврежденного или приобретение нового имущества. Сумма ущерба, которая не превышает среднемесячный заработок работника, удерживается из его заработной платы. Сумма ущерба, которая превышает среднемесячный заработок работника, взыскивается только в судебном порядке.

Если сумма причиненного ущерба не превышает среднемесячный заработок работника, взыскание производится на основании приказа руководителя. Приказ должен быть издан не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, а сумма ущерба превышает его среднемесячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке. Бухгалтеру Н. Трошевой удержать сумму недостачи из заработной платы кладовщика А.

Иванова в сумме руб. Заведующему складским хозяйством С. Петрову довести текст настоящего приказа до А. С работника может быть удержан ущерб, который понесла организация из-за выпуска бракованной продукции, только при условии, что брак возник по его вине. Для определения размера ущерба, который должен компенсировать работник, необходимо выяснить, является ли брак исправимым.

Исправимый брак — это бракованная продукция, которую технически возможно и экономически целесообразно исправить в организации. Если брак исправим, то с виновника удерживаются все расходы организации по его исправлению стоимость использованных материалов, заработная плата работников, начисленная за исправление брака, и т.

Неисправимый окончательный брак — это продукция с дефектами, устранить которые невозможно или экономически нецелесообразно. Порядок отражения в учете операций по удержанию ущерба, возникшего из-за выпуска бракованной продукции, зависит от того, исправим брак или нет.

Если работник допустил исправимый брак, то при отражении расходов на его исправление необходимо сделать записи:. Сумма, подлежащая удержанию с работника в пределах его среднемесячного заработка , отражается проводкой:.

Затраты на исправление брака, превышающие среднемесячный заработок работника, учитываются в составе расходов по обычным видам деятельности. Разницу между затратами на исправление брака и суммой, подлежащей взысканию с работника, отразите записью:. Если сумма расходов по исправлению брака удерживается из заработной платы работника, сделайте проводку:. Если для компенсации расходов по исправлению брака работник вносит денежные средства в кассу, сделайте запись:.

При исчислении налога на доходы физических лиц работники организации не имеют права на налоговые вычеты. Сумма налога на доходы физических лиц, которая должна быть удержана из заработка Петрова, составит:.

В июне отчетного года бухгалтеру надо сделать аналогичные проводки и удержать из заработной платы Петрова оставшуюся сумму ущерба от брака в размере руб. Если работник допустил неисправимый брак, бухгалтеру необходимо определить себестоимость бракованной продукции. Стоимость бракованных изделий, превышающая среднемесячный заработок работника, учитывается в составе расходов по обычным видам деятельности.

Разницу между стоимостью бракованных изделий и суммой, подлежащей взысканию с работника, отразите записью:. Если сумма ущерба от выпуска бракованных изделий удерживается из заработной платы работника, сделайте проводку:. Брак оказался неисправимым. Итого фактическая себестоимость окончательного брака — руб. Заработная плата Сомова составляет 14 руб.

Сумма ущерба от брака не превышает среднемесячный заработок Сомова и удерживается из его заработной платы.

Сумма налога на доходы физических лиц, которая должна быть удержана из заработка Сомова в январе отчетного года, составит:. В феврале отчетного года должна быть удержана оставшаяся сумма ущерба от брака. Эта сумма составит:. Общая сумма прочих удержаний например, стоимости имущества, утраченного из-за небрежности или неосторожности не может превышать среднемесячный заработок работника. Если же виновник недостачи установлен не был или суд отказал во взыскании с него ущерба, сумму недостачи следует списать на убытки:.

Сумму ущерба, удержанную из зарплаты работника на основании распоряжения руководителя, отразите проводкой:. Если для компенсации ущерба работник вносит денежные средства в кассу организации, сделайте проводку:.

Петрова был сломан принтер. Оклад Петрова — руб. Первоначальная стоимость принтера, по данным бухгалтерского учета, — 12 руб.

Остаточная стоимость принтера составляет руб. Ущерб от поломки принтера удерживается из заработной платы Петрова. При исчислении налога на доходы физических лиц заработная плата Петрова не уменьшается на налоговые вычеты. Сумма налога на доходы физических лиц, которая должна быть удержана из заработка Петрова в январе отчетного года, составит:.

В феврале отчетного года должна быть удержана оставшаяся сумма ущерба от поломки принтера. При полной материальной ответственности работник должен возместить организации всю сумму ущерба, возникшего в результате недостачи или порчи материальных ценностей. Исчерпывающий перечень случаев, в которых работник может привлекаться к полной материальной ответственности, приведен в статье Трудового кодекса. Кроме того, полная материальная ответственность может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями руководителя, главным бухгалтером.

Если сумма ущерба не превышает среднего заработка работника, то она удерживается из его заработной платы по приказу руководителя организации. Сумма ущерба, превышающая средний заработок работника, взыскивается только по решению суда. При полной материальной ответственности удержания отражаются в учете в том же порядке, что и при ограниченной.

В результате проведенного расследования виновным в недостаче был признан кладовщик А. Поэтому организация обратилась в суд с иском о взыскании с работника разницы между среднемесячным заработком и суммой ущерба. Для упрощения примера предположим, что Иванов не имеет права на применение стандартных налоговых вычетов при исчислении налога на доходы физических лиц.

Сумма налога на доходы физических лиц, которая удерживается из заработной платы Иванова, составляет:. В октябре отчетного года бухгалтеру надо сделать аналогичные проводки и удержать из заработной платы Иванова оставшуюся сумму ущерба в размере руб.

Порядок удержания из заработной платы стоимости форменной одежды зависит от того, положена она работнику по законодательству или нет. Согласно действующему законодательству форменная одежда, в частности, положена работающим:. В нормативном акте, которым предусмотрена обязательная выдача работнику форменной одежды, устанавливаются порядок удержания стоимости и срок ее носки.

Однако в большинстве случаев форменная одежда выдается бесплатно. В такой ситуации стоимость форменной одежды может быть удержана, если работник:. Обратите внимание: если по законодательству форменная одежда работнику не положена, то порядок удержания ее стоимости устанавливают по договоренности между работником и администрацией организации.

Если вы компенсируете работнику стоимость форменной одежды полностью, то ее можно учесть в расходах при расчете налога на прибыль п. Петрову выдается форменный китель стоимостью 11 руб. Срок носки кителя — 1 год 12 месяцев. После 8 месяцев носки китель был приведен в негодность по вине Петрова. Оклад Петрова — 24 руб. При исчислении налога на доходы физических лиц заработная плата Петрова не уменьшается на стандартные налоговые вычеты.

Стоимость кителя, подлежащая удержанию из заработной платы Петрова, меньше максимального размера удержаний. Поэтому стоимость кителя удерживается из заработной платы Петрова единовременно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации ст. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков, установленным в данной организации.

Неисправимый брак в производстве: БУ, НУ, документы

Как оформить в бухгалтерском и налоговом учете неисправимый брак? Можно ли не удерживать с виновных лиц за брак? Как оформить в бухгалтерском и налоговом учете повторное использование бракованной краски для производства других видов краски?

Как при полном, так и при частичном браке работник несет материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба. Исправимый брак - это бракованная продукция, которую технически возможно и экономически целесообразно исправить в организации. Если брак частичный исправимый , то сумма потерь складывается из расходов, связанных с его исправлением: материалов, оплаты труда, начисленной за исправление брака, амортизации оборудования, платежей во внебюджетные государственные фонды и соответствующей части общепроизводственных расходов.

Как высчитать с работника за допущенный брак на производстве. Ущерб удерживается на основании письменного приказа руководителя. Сумму ущерба определяйте по рыночным ценам на день причинения ущерба. Удержать из месячной зарплаты сотрудника можно не более 20 процентов месячной зарплаты.

Удержания за брак из заработной платы

Продукция, не удовлетворяющая требованиям стандартов, некачественные товары, а также товары, непригодные к употреблению, как известно, относится к браку. Более точное определение браку было дано в Основных положениях по планированию, учету и калькулированию себестоимости на промышленных предприятиях утв. По этому документу браком в производстве признаются изделия, полуфабрикаты, детали, узлы и работы, которые не соответствуют по своему качеству установленным стандартам или техническим условиям и не могут быть использованы по своему прямому назначению или могут быть использованы лишь после исправления п. В зависимости от характера дефектов, установленных при технической приемке, брак делится на исправимый и неисправимый окончательный. Исправимым браком считаются изделия, полуфабрикаты детали и узлы и работы, которые после соответствующих работ могут быть использованы по прямому назначению и исправление которых технически возможно и экономически целесообразно. Окончательным браком считаются изделия, полуфабрикаты, детали и работы, которые не могут быть использованы по прямому назначению и исправление которых технически невозможно или экономически нецелесообразно. В этом случае затраты на изготовление новой продукции, полуфабрикатов узлов, деталей взамен брака ниже, чем расходы по его исправлению. По месту обнаружения брак подразделяется на внутренний и внешний. Внутренним признается брак, выявленный организацией до отправки продукции потребителям.

Ответственность за брак на производстве

Поэтому, если брак допущен по вине сотрудника, его можно привлечь к материальной ответственности ст. Брак не по вине сотрудника нужно оплачивать наравне с годными изделиями. Брак по вине сотрудника может быть частичным исправимым или полным неисправимым. Потери от частичного брака определяйте как сумму расходов, связанных с их исправлением. Потери от полного брака определяйте как сумму расходов, связанных с изготовлением бракованной продукции.

И только он обладает правами: владеть, пользоваться, распоряжаться имуществом. Круг лиц такой же, но в силу прямого указания закона, такие лица должны быть указаны в договоре социального найма.

Ни один экономический субъект, осуществляющий предпринимательскую деятельность в производственной сфере, не застрахован от вероятности выпуска бракованной продукции. Брак может возникнуть практически на любой стадии производственного цикла. Причины его возникновения довольно многообразны.

Из зарплаты работника можно удержать за брак

Продукция, полуфабрикаты, узлы, детали, которые не соответствуют по своему качеству стандартам и техническим условиям и не могут быть использованы по прямому назначению или могут применяться лишь после дополнительных затрат на устранение имеющихся дефектов, считаются в производстве браком. В зависимости от характера дефектов, установленных при технической приемке, брак делится на исправимый и неисправимый окончательный. Исправимым браком считаются изделия, полуфабрикаты детали, узлы и работы, которые после исправления могут быть использованы по прямому назначению и исправление которых технически возможно и экономически целесообразно.

Противоправности поведения действия или бездействия работника, выразившейся в неисполнении или ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, вытекающих из трудового договора контракта , предусмотренных в нормативных актах, в том числе: При отсутствии какого-либо из указанных условий привлечение работника к материальной ответственности будет являться незаконным. Что является ущербом? Согласно ч. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Наказание работника за брак на производстве

Чистое Подмосковье. Как при полном, так и при частичном браке работник несет материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба. Исправимый брак — это бракованная продукция, которую технически возможно и экономически целесообразно исправить в организации. Если брак частичный исправимый , то сумма потерь складывается из расходов, связанных с его исправлением: материалов, оплаты труда, начисленной за исправление брака, амортизации оборудования, платежей во внебюджетные государственные фонды и соответствующей части общепроизводственных расходов. Неисправимый окончательный брак — это продукция с дефектами, устранить которые невозможно или экономически нецелесообразно. Если брак полный неисправимый , то потери складываются из стоимости материалов, начисленной оплаты труда включительно до той операции, на которой произошел окончательный брак, амортизации оборудования, начислений во внебюджетные государственные фонды и соответствующей части общепроизводственных расходов за вычетом стоимости забракованной продукции по цене ее возможного использования. Учтенная сумма потерь либо сразу удерживается в полном объеме, либо предварительно списывается, а в дальнейшем погашается путем удержания из оплаты труда, внесения наличных в кассу или перечисления на расчетный счет. Для определения размера ущерба, который должен компенсировать работник, необходимо выяснить, является ли брак исправимым.

Как удержать из зарплаты ущерб, связанный с выпуском брака Выпуск брака влечет за собой прямые убытки, связанные с перерасходом сырья, Если же выявлен частичный (исправимый) брак, допущенный по вине.

Вам нужно оформить распоряжение. Но не спешите! Сначала нужно выяснить, какого рода удержание будет произведено.

Потери от брака

Для их производства не требуется издания приказа администрации предприятия и письменного согласия работников. К удержаниям по инициативе администрации относятся удержания: Для удержаний большего размера необходимо письменное согласие работника. Удержания по инициативе администрации осуществляются в строгом соответствии с действующим трудовым законодательством ТК РФ и другими нормативными актами, регулирующими вопросы трудовых отношений. Для их производства в обязательном порядке в установленные сроки должен быть оформлен приказ распоряжение руководителя предприятия.

Кто должен платить за брак на производстве?

Как при полном, так и при частичном браке работник несет материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба. Исправимый брак - это бракованная продукция, которую технически возможно и экономически целесообразно исправить в организации. Если брак частичный исправимый , то сумма потерь складывается из расходов, связанных с его исправлением: материалов, оплаты труда, начисленной за исправление брака, амортизации оборудования, платежей во внебюджетные государственные фонды и соответствующей части общепроизводственных расходов. Неисправимый окончательный брак - это продукция с дефектами, устранить которые невозможно или экономически нецелесообразно.

.

.

Как высчитать с работника за допущенный брак на производстве

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментариев: 4
  1. learnsadlindle1973

    Если же в браке виноват работник, то: полный брак оплате не подлежит; - частичный (исправимый) брак оплачивается по пониженным.

  2. tetibtiola1973

    Удержания за причиненный материальный ущерб

  3. husttaskgero1987

    Исправимый брак - это бракованная продукция, которую технически возможно и экономически целесообразно исправить в организации. Если брак.

  4. chronadnelpho1989

    Когда будут давать квоту в екатеринбурге Ответственность за угрозы оскорбления

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.